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転職活動の悩み

Q&A
この記事は約 4 分で読めます。 510 Views

ブログ読ませていただきました。
私、Mと申します。

経歴は少し異なりますが、新卒で一度入社した会社を事情により2ヶ月で離職しました。
現在は、第二新卒としてまた一から就職活動をしています。

しかし、上手く内定が勝ち取れずズルズルと6ヶ月期間が長引いてしまいました。

もう11月になり、とてもこれから這い上がれる気がしません。
前職で痛感した精神的な心の傷を癒せないまま、無職という厳しい現実の中、心を折られながらももがいて

やはり短期離職で能力がない未経験での就職活動は厳しいでしょうか?
管理人様は無職期間中、どういった事に取り組まれていましたか?
就職活動をする中で大切にされていた考え方とか何でも良いのであれば教えて頂けると幸いです

 

 

管理人からの回答

M様

はじめまして、ご連絡ありがとうございます。
管理人です。

Mさんは今年大学を卒業し、今は転職活動中ということですよね。
まだ大学を卒業して1年もたっていないので、Mさんはほぼ新卒のようなものですね。

ということは、短期離職で能力がない未経験での就職活動は厳しいわけではありません。
企業側からは、新卒と同じフィールドで見られています。
能力がないから、内定がもらえないわけではないでしょう。

2浪1留など、3年遅れて25歳で大学を卒業するような人でも、
大企業に内定をもらえるような人もいるので、
もちろんMさんが新卒大学生と比べて年齢面で不利になっているということもありません。

では、何が原因でなかなか転職活動が成功しないのか
といいますと、

率直にいうと、他の応募者に負けているのだと思います。

要するに、企業側が複数の応募者から内定を出すときに、
Mさんが選ばれず、ほかの求職者を選んでいるということです。

もしかすると、
Mさんは、第二新卒向けの転職サイトを使っているのではないでしょうか?
第二新卒向けの転職サイトを使うと、ライバルは社会人経験が2~3年ある人たちです。

新卒で2か月ほどしか就業経験がなければ、職歴としては評価されないので
なかなか内定を得るのは難しいのかなと思います。ライバルが強すぎます。

未経験歓迎の仕事でも、ビジネスマナーや基本的なPCスキルは身についている前提ですからね。

もし、私がMさんの立場であれば、
新卒の就職サイトを使い、大学生に紛れて就職活動を行うか、
ベンチャー企業にアルバイトやら契約社員で雇ってもらい、職務経験を積むことを考えると思います。(1、2年したら転職)

私の知り合いに大卒後、公務員浪人で2年の空白期間があっても
その後普通に正社員になれた人がいるので、
やり方さえ間違えなければ、内定はもらえると思います。

そして、私は、半年前ほどに会社を辞めて、今無職です。
どこかのブログ記事でも書きましたが、
面接がない日は東京仕事センターというところで、就職相談をしたり、セミナーを受けています。

また、暇なときには、単発のアルバイトをして過ごしています。

妥協をすれば、内定は決まりますが、それでは仕事が続きません。
だから、今回は慎重に転職活動をし、長期戦となっています。

転職活動を自分ひとりで行うのは、とてもつらいので誰かに相談するということが大切だと思います。
ハロワ、ジョブカフェ、東京仕事センターなど定期的に通う場所をつくるべきだと私は思います。

毎日家にして、面接の日だけ外出というのはあまりよくないですね。

 

 

 

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